После окончания продолжительных выходных дней, которые были объявлены президентом России из-за эпидемии коронавируса, перед некоторыми работниками встал вопрос: обязательно ли выходить на работу или можно остаться дома и трудиться удаленно? В Управлении труда и занятости РК объяснили, что начальник вправе настаивать на возвращении в офис.
«Отказать в возможности временно работать из дома – это право работодателя. Работник не вправе отказаться от выхода на работу при принятии работодателем решения об отмене удаленной работы. Работодателю следует учитывать, что Роспотребнадзор, министерство труда и социальной защиты РФ, а также служба по труду и занятости в целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции рекомендуют всем работодателям по возможности перевести сотрудников (если позволяют производственные условия) на работу из дома», - рассказала начальник отдела трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда Ольга Сергеева.