Строительная компания заплатит работнице 300 тысяч за внезапное увольнение

Петрозаводский городской суд встал на сторону женщины, которую уволили без объяснения причин и записи в трудовой книжке.

   
   

Жительница Петрозаводска устроилась на работу машинистом башенного крана в одну из строительных компаний города. Как и положено, она принесла трудовую книжку, а работодатель обещал оформить трудовой договор. Спустя месяц без объяснения причин в строительной компании заявили, что в ее услугах больше не нуждаются и запретили выходить на работу.

Женщине пришлось через суд требовать внести запись в трудовую книжку о приеме ее на работу, а также выплаты зарплаты за время вынужденного прогула. Всего с компании взыскано 302 тысячи 438 рублей зарплаты, а также моральный вред - 5000 рублей.

Работодатель обжаловал указанное решение в Верховном суде, но не добился успеха.

Смотрите также: