Примерное время чтения: меньше минуты
142
Могут ли жителям Карелии снизить зарплату из-за перехода на «удаленку»?
Категория:
Деньги
По нормам действующего трудового законодательства, если сотрудник по-прежнему работает положенное время и соблюдает нормы труда, оснований для снижения ему зарплаты нет. Об этом рассказали специалисты Роструда.
Кроме того, нет оснований для увольнения сотрудника, находящегося в режиме удаленной работы, если он добросовестно исполняет свои обязанности и не нарушает трудовую дисциплину.
Удаленная работа – это не каникулы, и при выполнении нужного объема работы, жителям республики не грозят штрафные санкции.
