Может ли начальник отправить в отпуск за свой счет?
Эпидемия коронавируса остановила работу многих компаний. Бизнесу приходится экономить деньги. Некоторые предприятия практикуют принудительные отпуска работников за их собственный счет. Такой способ решения финансовых трудностей практикуется в России уже много лет, однако не является правомерным.
«Работодатель не вправе по своей инициативе отправить работников в отпуск без сохранения заработной платы. Такой отпуск возможен только по просьбе самого работника по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам», - рассказала начальник отдела трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда Ольга Сергеева.
Отпуск за свой счет должен предоставляться только по письменному заявлению сотрудника. И, как подчеркнули в ведомстве, оказывать на работника давление недопустимо.
Можно ли остаться на удаленке и не ходить в офис? 
Как безработному получить пособие на детей? 
Как получить стипендию от министерства культуры? 
Как проверят командированных в Карелию?