Петрозаводский городской суд встал на сторону женщины, которую уволили без объяснения причин и записи в трудовой книжке.
Жительница Петрозаводска устроилась на работу машинистом башенного крана в одну из строительных компаний города. Как и положено, она принесла трудовую книжку, а работодатель обещал оформить трудовой договор. Спустя месяц без объяснения причин в строительной компании заявили, что в ее услугах больше не нуждаются и запретили выходить на работу.
Женщине пришлось через суд требовать внести запись в трудовую книжку о приеме ее на работу, а также выплаты зарплаты за время вынужденного прогула. Всего с компании взыскано 302 тысячи 438 рублей зарплаты, а также моральный вред - 5000 рублей.
Работодатель обжаловал указанное решение в Верховном суде, но не добился успеха.
Сыр и сосиски пришлось вернуть в Финляндию 
Миллионы евро ждут соискателей по программе приграничного сотрудничества 
Два человека доставлены в больницу с места аварии в Петрозаводске 
Школу в Заозерье отремонтируют после потопа 
Прокуратура помогла получить зарплату работникам карельской фирмы