Кемский районный суд обязал работодателя выплатить бывшему своему работнику 49,6 тысяч рублей. Отстаивать свои права ему пришлось с помощью прокуратуры.
Надзорный орган провел проверку по жалобе мужчины, который работал сторожем на одном из предприятий районна. В октябре 2018 года он был уволен по истечению срока трудового договора. На момент увольнения мужчине была начислена, но не выплачена заработная плата в размере более 37,7 тысячи рублей. Согласно Трудовому кодексу, выплата заработной платы должна производиться не реже чем каждые полмесяца в день, определенный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договорами.
Прокурор Кемского района обратился в суд с иском о взыскании задолженности по выплате зарплаты, компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда.
Присяжные вынесли обвинительный вердикт 
Названа дата открытия авиарейсов на Москву 
Сколько стоит техосмотр в 2020 году? 
Пенсионный фонд Карелии ответит на вопросы по выплате пенсий 
Шестерым сотрудникам типографии задолжали более полумиллиона рублей