Две сотрудницы одного из муниципальных предприятий Кондопожского района восстановились на работе через суд.
Как сообщили в прокуратуре, они были уволены по сокращению штата во время нахождения в оплачиваемом отпуске, однакое прекращение трудового договора во время отпуска сотрудника является нарушением трудового законодательства.
Прокуратура дала заключение о необходимости восстановить женщин на работе, выплатить заработную плату за время вынужденного отсутствия на работе и компенсировать моральный вред. Суд постановил все предъявленные требования удовлетворить.