С 1 марта в республике действуют новые правила предоставления отгулов за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Об этом информирует Государственная инспекция труда в Карелии.
Так, по желанию работника день отдыха может быть использован в течение одного года либо присоединён к отпуску в этот период.
Если на день увольнения работника имеется неиспользованный отгул, то в день увольнения сотруднику выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагавшейся ему в соответствии с ч. 1 - 3 ст. 153 ТК РФ, и фактически произведённой оплатой работы в этот день.
Вышеуказанная разница выплачивается работнику за все неиспользованные дни отдыха.
Ранее сообщалось, житель Карелии, согласно официальной статистике, в среднем зарабатывает около 92 тыс. рублей.
В Петрозаводске в аварийном доме появились трещины в стенах 
В Карелии законодатели выступили против эвтаназии бездомных животных 
В Карелии врачи спасли жизнь 90-летней пудожанке 
В Питкярантском округе признали: денег на ПСД системы водоснабжения нет 
В Минздраве Карелии прокомментировали нехватку некоторых лекарств