Почти полмиллиона заплатит работодатель в Карелии за травму на производстве

Петрозаводск, 5 февраля - Аиф-Карелия.

Верховный суд Карелии оставил без изменения решение Сегежского городского суда от 23 октября 2017 года, которым частично удовлетворены исковые требования пострадавшего от несчастного случая на производстве работника предприятия о взыскании компенсации морального вреда, сообщает прокуратура Карелии.

Новость по теме

Пенсионерки из Карелии добились компенсации от коммунальщиков

В рамках рассмотрения гражданского дела судами было установлено, что в мае 2017 года работник деревообрабатывающего предприятия при исполнении трудовых обязанностей получил травму при движении траверсной тележки со штабелем досок. В ходе расследования несчастного случая на производстве были установлены недостатки в организации производства работ, а также недостатки в механизмах и техническом состоянии железнодорожных путей.

С учетом установленных по делу обстоятельств, руководствуясь нормами статей 151, 1064, 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации, судебные инстанции согласились с требованиями истца и позицией прокурора и взыскали с работодателя в пользу работника компенсацию морального вреда в размере 450 тысяч рублей.

Смотрите также:

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Подписывайтесь на АиФ в

MAX

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

Почти полмиллиона заплатит работодатель в Карелии за травму на производстве

Смотрите также:

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых