Управление труда и занятости Карелии дало пояснения к определению Конституционного суда РФ о том, кто может рассчитывать на перерасчет зарплаты с учетом новой формулы начисления «северных» надбавок.
Согласно постановлению Конституционного суда от 7 декабря, «северные» и районные коэффициенты к зарплатам жителей северных регионов должны начисляться по новой формуле.
Раньше коэффициенты включали в состав минимального размера оплаты труда. Конституционный суд предписал начислять коэффициенты сверх МРОТ. Это решение вызвало волну судебных исков, в том числе и в Карелии, от работников организаций, которые потребовали сделать им перерасчет зарплаты за весь 2017 год.
В ответ Конституционный суд вынес определение N 252-О-Р от 28 февраля 2018 года. Согласно документу, если иски находились на рассмотрении судов по состоянию на 7 декабря 2017 года и решения по ним не были приняты или не вступили в силу к этой дате, то суды обязаны их удовлетворить. Могут ли рассчитывать на перерасчет остальные заявители, которые обратились в суд после 7 декабря, Конституционный суд не пояснил.
По мнению карельского управления труда и занятости, определение Конституционного суда следует трактовать так, что люди, которые обратились в суды после 7 декабря, могут рассчитывать на перерасчет зарплаты, начисленной с 7 по 31 декабря, и только. С 1 января зарплата должна начисляться по новой формуле.
Смотрите также:
- Профсоюзы Карелии готовы в суде оспаривать размер минимальной зарплаты →
- Правда, что «северные» перестанут включать в МРОТ в Карелии? →
- Конституционный суд решит включать ли «северные» в МРОТ →