12 апреля энергетики ПАО «ТГК-1» провели бизнес-завтрак со студентами 3 и 4 курсов Института экономики и права Петрозаводского государственного университета, профиля «Экономика». Встреча стала продолжением прошедшей днем ранее «Ярмарки работодателей». Руководители экономического блока филиала «Карельский» ПАО «ТГК-1» рассказали о нюансах прохождения производственной практики и написания дипломного проекта, а также этапах собеседований при трудоустройстве в компанию.
«Для «ТГК-1», имеющей статус Единой теплоснабжающей компании в Петрозаводске, Пряжинском и Прионежском районах, важно донести до студентов и будущих сотрудников блока экономики ключевые бизнес-задачи компании. Это формирует осознанный выбор в пользу «ТГК-1» в качестве работодателя», – отметил директор по экономики и финансам филиала «Карельский» ПАО «ТГК-1» Алексей Ермаков.
Во время бизнес-завтрака студенты интересовались, какими навыками и компетенциями должны обладать специалисты, какие направления востребованы в компании, принимают ли на работу в экономический блок студентов-бакалавров и какие задачи ставит компания во время прохождения производственной практики.
Основной блок встречи был посвящен проблеме успешного прохождения собеседования. Директор по персоналу филиала «Карельский» ПАО «ТГК-1» Ирина Борискина отметила, что прием на работу, как правило, состоит из трех этапов: диалога с рекрутером, личного контакта с потенциальным руководством соискателя и выполнения кейса с последующей защитой своего решения. В дополнение Ирина Борисовна анонсировала запуск мастер-класса «Как пройти собеседование» для студентов Петрозаводского государственного университета, который будет состоять из теоретической части и тренинга.
Смотрите также:
- Китай заинтересовался Карелией. Чем привлекает регион восточного гиганта? →
- Что думают федеральные власти о конфликте в Сунском бору? →
- Язык доведет до Конституции →