В петрозаводской БСМП второй раз с прошлого лета произошло коллективное увольнение врачей. В мае только по официальным данным четыре хирурга ушли по собственному желанию. Ситуация оказалась столь непростой, что руководству больницы пришлось ограничить плановую госпитализацию.
Показания разнятся
Впрочем, по данным министерства здравоохранения, положение в городской больницы не выглядит таким уж драматическим. Как рассказали в ведомстве, с начала года из хирургического отделения №2 по собственному желанию уволились четыре специалиста, но в то же время в конце прошлого года к работе приступили восемь врачей-хирургов. Они пришли восполнить нехватку кадров, которая образовалась ещё летом. Тогда учреждение покинули три специалиста. Выходит, за последнее время кадровый состав хирургии немного, но обогатился. К тому же в городской больнице работает около 60 профессионалов хирургического профиля, так что уход четырёх врачей кадровой катастрофой назвать трудно.
По словам главного врача БСМП Алексея Хейфеца, из учреждения ушли трое докторов, которые в прошлом году приехали из Санкт-Петербурга, и один выпускник клинической ординатуры в Петрозаводске.
Как спешат заверить в минздраве, сейчас во втором хирургическом отделении приём и выписка больных идут в плановом порядке, а медицинская помощь оказывается в полном объёме. Однако в поиске недостающих специалистов руководство больницы всё-таки находится, а главврач признаёт факт ограничения плановой госпитализации. По его словам, ситуация оказалась болезненной и все силы брошены на оказание срочной медицинской помощи. Показания, что называется, разнятся.
Работать некому
Среди причин увольнения в министерстве здравоохранения называют высокую нагрузку и интенсивность работы. На врачей-хирургов в 2018 году пришлось 85% всех госпитализированных в БСМП. Это 3866 пациентов. Все они поступают по экстренным показаниям, и доктора должны оказывать помощь большому количеству таких больных. Кроме того, по словам главного врача, работа в БСМП предполагает ночные дежурства и в больницу поступают пациенты «разных социальных категорий». Кстати, информация о том, что причиной коллективного увольнения стал конфликт между молодыми специалистами и старыми кадрами, подтверждения не нашла.
В медицинских учреждениях Петрозаводска пустует свыше 170 рабочих мест. В семнадцать районных больниц требуется более чем 510 специалистов.
Нехватка врачей – проблема для карельского здравоохранения не новая. По данным минздрава на середину апреля, только в медицинских учреждениях Петрозаводска пустует свыше 170 рабочих мест. Причём не секретарей и не администраторов, а именно медиков. В районах положение ещё более сложное. Семнадцать районных больниц остаются без более чем 510 специалистов. Зато в информационно-аналитических и бухгалтерских центрах минздрава дефицита кадров не наблюдается. Ни одной вакансии.
Выше средней
В такой ситуации приходится привлекать специалистов из других регионов всеми возможными способами. В том числе оказывать помощь с жильём. Так, по программе министерства здравоохранения приехавшему из другой области или края специалисту дают девять тысяч рублей в месяц на аренду жилья. Такая поддержка была оказана не только молодым докторам из Петербурга, но и другим врачам, работающим в БСМП.
Что касается денежного довольствия, то средняя зарплата до вычета налога у врачей городской больницы составляет 61 тысячу рублей. Она складывается в том числе из ночных дежурств, за которые доплачивают 60%. Кроме того, многие работают не на одну ставку и получают надбавки за вредность.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть