Лимит исчерпан. На зарплаты педагогов не хватает денег

В Кондопожском районе закончились деньги на зарплату работникам образования. Недостающие средства придется искать в республиканской казне и муниципальном бюджете, однако в скором времени управление образования и администрацию района ждет аудиторская проверка со стороны контрольно-счетной палаты и министерства финансов.

Колосок проблем

Всего на зарплату работникам образования кондопожского района – включая учителей и воспитателей – не хватает 64 миллионов рублей. Без малого 30 миллионов выделят из регионального бюджета – такую сумму в министерстве образования посчитали обоснованной. Остальное – на совести районной администрации. Она не уложилась в отведенный лимит и деньги кончились раньше срока. Причем проблемы начались не сегодня. Как пояснила председатель профсоюза работников образования Людмила Бойцова, еще весной педагогам не доплачивали за высшую категорию...

В правительстве считают, что местные власти не занимаются управленческим и финансовым оздоровлением системы образования. Так, за шесть лет оптимизации в детских садах Кондопоги не поменялось ничего. Тринадцать детсадов города были объединены в одно учреждение «Колосок», однако все руководящие, административные и технические работники остались на своих местах. В объединенном саду по-прежнему 12 ставок завхоза, 12 заместителей директора, 13 бухгалтеров и в помощь еще десять ставок калькуляторов, а также четыре штатных единицы по охране труда, три с половиной – по кадрам, почти 11 кладовщиков, 8,5 работников канцелярии и 60 человек в пищеблоке.

«Таких пропорций нет ни в одном аналогичном учреждении, – констатирует министр образования РК Роман Голубев. – Автотранспортный техникум – самое крупное учреждение, подведомственное министерству образования. Штатная численность – 500 сотрудников, студентов – больше двух тысяч, национальные проекты, привлечение внебюджетных средств, огромные операционные расходы, но в бухгалтерии только пять человек и у директора четыре заместителя. Понимаете?»

Похоже, что нет. При этом кондопожская администрация настаивает на сокращении воспитателей дошкольных групп Сунской школы в Янишполе. Конечно, закон позволяет создать разновозрастные группы, но поступать так при растущем числе детей и заявлений нера­зумно. Как пояснил Роман Голубев, основная проблема – в «Колоске». Впрочем, вопросы вызывает и ряд других детсадов. К примеру, в Спасской губе на четырех детсадовцев работает два воспитателя: один на полторы ставки, а другой – младший – на ставку. Кроме того, по четверти ставки у методиста, музыкального руководителя и инструктора по физической культуре. А еще у школы, с которой объединен поселковый детсад, есть директор и его заместитель.

Сокращать придется

Кондопожская администрация продолжает настаивать на необходимости сохранения всех управленческих должностей, о чем заявила заместитель главы районной администрации Анжелика Дубень на внеплановом заседании в законодательном собрании. Глава администрации Виталий Садовников выразился более туманно. Мол, вопрос ставим и к решению проблемы движемся.

Местная власть требует пересмотреть нормативы по численности воспитанников детсадов, приходящихся на одного педагога. В противном случае придется сокращать воспитателей дальше. Мол, не пересмотрите – сократим еще 110 педагогов и закроем еще дошкольные группы. Если в среднем по республике на одного педагога приходится 9,55 учеников и воспитанников, то здесь – 6,85. А субвенции из бюджета привязаны именно к числу детей, а не учителей и воспитателей. Отсюда и нехватка средств на зарплату. Депутаты обещали рассмотреть вопрос о нормативах, но финансовой ревизии району вряд ли удастся избежать.